Meglepetéseket is tartalmaz a hétfői kormányülésen elfogadott munkatörvénykönyv tervezete: eltörölték a fizetés nélküli szabadságot, ehelyett pedig bevezették a tevékenység időtartamának csökkentését. A munkaadó nem küldheti fizetés nélküli szabadságra alkalmazottai a tevékenység technikai, vagy gazdasági okokból avagy átszervezés miatti szünetelés esetén. Egy év leforgása alatt a munkaadó legfeljebb két hónap terepmunkára küldheti alkalmazottait. A munkavállaló belegyezésével ez az időtartam további hatvan nappal hosszabbítható meg. A kormány március 8-án fogadja el a munkatörvénykönyvet. (p.o.)